Le développement durable, au 💚 de nos préoccupations
C’est bien beau notre amour pour le magasinage et les cadeaux WOW, mais nos employés, la communauté et la planète, là-dedans, on en fait quoi? Bonne question!
Ce sont des priorités pour l’équipe Shop moi ça et nous travaillons très fort à minimiser nos impacts et à optimiser les sourires qui peuvent découler de notre beau projet!
Voici donc un petit aperçu de nos engagements afin de rendre notre aventure entrepreneuriale, la plus douce possible.
L’environnement et le développement durable
Nous avons à cœur l’environnement et nous avons entamé un parcours vers le développement durable. Concrètement:
- S’approvisionner chez des fournisseurs québécois raccourcit notre chaîne d’approvisionnement, ce qui réduit notre empreinte en facilitant des pratiques plus écoresponsables par la proximité (réduction des effets négatifs du transport de marchandises).
- Nous travaillons avec les fournisseurs pour réduire les emballages et encourager les emballages biodégradables;
- Nous réutilisons les matériaux d'emballage de nos fournisseurs pour nos envois;
- Nous réduisons et recyclons autant de déchets que possible;
- Nous encourageons nos clients, partenaires commerciaux et fournisseurs à agir en respect avec l’environnement;
- Nous privilégions les produits avec ingrédients naturels, véganes, non testés sur les animaux et accessibles pour tous.
- Nous considérons l’impact environnemental en tant que facteur décisionnel dans la sélection des fournisseurs.
- Nous encourageons le covoiturage et le transport en commun lors des déplacements professionnels.
- Nous privilégions les vidéoconférences, appels et messages afin d’éviter les déplacements inutiles.
- Nous offrons l’option de neutralité carbone lors des achats sur la boutique en ligne. Celle-ci est doublée lors du Jour de la Terre. La neutralité carbone est aussi appliquée à toutes nos expéditions corporatives de volume.
- Nous sélectionnons des outils technologiques écoresponsables qui compensent les émissions de carbone comme Shopify et Crewdle.
- Nous veillons à ce que nos employés respectent nos efforts en matière de gestion des déchets.
- Nous collaborons avec nos fournisseurs sur un projet anti-gaspillage où les produits abîmés, avec une date d'expiration moins de 2 mois ou en surplus sont assemblés dans des boîtes à prix très réduit. Cette initiative permet de réduire le gaspillage de produits pour nos fournisseurs et d'utiliser ces produits qui seraient autrement considérés comme une perte, comme une opportunité de rayonnement aux côtés d'autres fournisseurs québécois.
Responsabilité sociale et impact sur la communauté
Nous travaillons activement et continuellement à nous impliquer de différentes façons auprès de la société et de la communauté.
- Nous offrons nos surplus d’inventaire à des maisons de femmes et autres organismes afin de contribuer et éviter le gaspillage. Nous encourageons nos clients à offrir les colis retournés en dons.
- Nous sommes actifs auprès du Cégep de l’Outaouais, de l’Université du Québec en Outaouais et auprès des Universités et établissements collégiaux en offrant aux étudiants des occasions de stages, études de cas et en agissant comme jury dans les différents concours et projets collégiaux.
- Nous embauchons de nouveaux arrivants ukrainiens en leur offrant une première chance à l'emploi et en les accompagnant dans leur francisation.
- Annuellement, pour un mois, nous nous joignons à une cause en versant un montant des ventes à un OBNL. En 2022, notre cachet a été versé à la Fondation québécoise du cancer.
Diversité, inclusion et équilibre
Étant une entreprise à propriété féminine, nous croyons en la diversité et nous nous engageons à recruter et à conserver une main-d’œuvre diversifiée.
En tant qu’employeur, nous encourageons la diversité culturelle et démographique et nous ne tolérons aucune forme de harcèlement.
Nous avons adopté un programme de diversité des fournisseurs, afin de promouvoir l’inclusion de petites entreprises, entreprises à propriété féminine, entreprises autochtones et entreprises menées par les minorités visibles et LGBTQ+.
Nous offrons également des horaires flexibles visant à assurer l’équilibre travail-vie personnelle de nos employés.
Nous comprenons et valorisons qu’un esprit sain dans un corps sain est la base d’une vie heureuse et épanouie.