Les vacances estivales: L'opportunité de reconnaissance des employés oubliée par les entreprises
L'été est à nos portes et ça sent les VACANCES! ☀️ La saison estivale est toujours source de bien des ajustements autant pour les employés que pour les employeurs.
On sent l'effervescence des congés à venir, les rassemblements le midi ou en formule 5 à 7 se font plus nombreux et c'est parfait comme ça!
À discuter avec nos clients corporatifs, je me suis rendu compte que trop d'entreprises manquent une importante opportunité de fidélisation de sa main-d'œuvre. 🤯
Le départ pour les vacances estivales est l’occasion en or pour récompenser les employés et leur offrir des moments à privilégier en famille; agrémentés de beaux produits québécois et accompagnés d'un mot festif de la haute gestion. Comme entreprise, vous vous démarquerez de la compétition avec votre créativité et le soucis pour vos employés.
Leader en fidélisation créative
On salue notre client Hybride qui met toujours les bouchées doubles pour reconnaître les événements de vie de ses employés - comme lorsque l'on a eu à préparer des boîtes de vacances d'été pour les enfants d'âge scolaire! Lecture, produits gourmands et bien-être, parfaits pour débuter l'été!
En quête d'idées cadeaux estivaux? Chez Shop, c'est pas ça qui manque!
- Boîte de fin d'année scolaire ou de graduation
- Boîte saison du barbecue
- Boîte cocktails estivaux pour la terrasse ou le bord de piscine
- Boîte Temps en famille avec jeu de cartes, livre des découvertes du Québec, produits gourmands et produits anti-moustiques
- Boîte essentiels du camping ou de roadtrip
Et on nous demande toujours comment optimiser l'expérience du cadeau pour le maximum de retombées
- Ajoutez une playlist estivale avec des chansons pour les partys de piscine, la lecture au bord du lac, les feux de camps, les roadtrips!
- Répertoriez les meilleurs lieux de vacances ou suggestions de votre équipe et incluez le lien vers cet intranet dans la boîte cadeau.
- Ajoutez une vidéo de la haute gestion en vêtements festifs qui souhaite une bonne période estivale à son équipe! Nous l'ajouterons via code QR à la boîte.
- Lancez un défi roi ou reine du barbecue avec partage des créations en photos sur vos réseaux sociaux.
Nous pouvons vous aider à réaliser toutes ces idées. On carbure aux défis!
Montrer de la gratitude a un impact, ne restez pas dans l'inaction!
Savez-vous qu'avec notre nouveau portail corporatif sécurisé, votre entreprise peut automatiser certains aspects de sa stratégie de reconnaissance et de rétention pour l'année?
- Tags: Corporatif